美宝体育官方app下载文化建设应注意四个有机结合
随着美宝体育官方app下载间的竞争已经逐步以价格竞争、质量竞争、市场竞争、服务竞争走向更高层次的文化竞争，加强美宝体育官方app下载文化建设已成传统施工美宝体育官方app下载向现代管理型美宝体育官方app下载蜕变过程中的必然选择，其重要性已被越来越多的美宝体育官方app下载管理家所认识。但在实际中，在美宝体育官方app下载文化建设过程中还存在一定的误区或者问题，①重形式轻内容，仅仅把精力花在环境建设、营造场面和统一美宝体育官方app下载形象上，结果是流于形式。②美宝体育官方app下载文化不能体现自己行业特点、美宝体育官方app下载特色，创造性不够，互相模仿的成份较多。③急于求成，缺乏良好的工作基。衙辣μ逵俜絘pp下载文化建设看成美宝体育官方app下载“包装”的需要，搞短期行为。鉴于此，笔者认为国有美宝体育官方app下载在加强美宝体育官方app下载文化建设中，应切实做好以下“四个”有机结合，在求实效上狠下功夫。
（1）突出人本理念，使提高员工素质与推进美宝体育官方app下载文化建设有机结合。提倡以 “人”为本的现代管理理念，归根到底在于调动人的主观能动性，提高员工的素质，发挥员工的智能。在推进美宝体育官方app下载文化建设过程中，就是要牢固树立美宝体育官方app下载即人，美宝体育官方app下载为人，美宝体育官方app下载靠人的人本理念，尊重广大职工的人格和民主权利，发挥美宝体育官方app下载文化的凝聚、导向、激励和转化功能，用精神凝聚人、用机制激励人、用环境培育人，挖掘员工的资质和潜能，提高员工综合素质，提高员工的忠诚度和自律能力，实现员工价值升华与美宝体育官方app下载蓬勃发展的有机统一。在美宝体育官方app下载发展的过程中，对于员工的付出与贡献，要注意通过精神褒奖及物质利益，及时多途径、多形式地予以肯定，形成员工奉献美宝体育官方app下载，美宝体育官方app下载回报员工的良性循环。要坚持把员工的兴趣、爱好、特长和美宝体育官方app下载的需要结合起来，尽可能多地给员工创造学习提高的机会和条件，切实做到人尽其才，才尽其用，最大程度地激发员工的潜能。随着美宝体育官方app下载管理模式从经验型向文化管理层面飞跃，从过去的施工生产现场组织到以人为本，充分解放生产力、释放员工潜能，最终以文化力推动生产水平、乃至美宝体育官方app下载的发展，这已成为美宝体育官方app下载管理的主流趋向。这种文化力的源泉在于基层，特别是广大员工中，它反映了员工对美好生活的向往和美宝体育官方app下载做强做大的追求，有着强大的生命力。因此，要因势利导，发挥基层组织和群众团体的重要作用，结合不同时期的形势任务需要，开展有针对性、趣味性、教育性的活动，使美宝体育官方app下载文化与美宝体育官方app下载各项实践活动紧密结合，防止克服形式主义。
（2）坚持突出个性，使增强核心竞争力与推进美宝体育官方app下载文化建设有机结合。建设美宝体育官方app下载文化，不能大而化之、整齐划一，这样容易失去鲜明的个性和特色，变成了所谓的“标准件”组合，既看不出美宝体育官方app下载的行业特征，也使某个美宝体育官方app下载的美宝体育官方app下载精神变成了所有美宝体育官方app下载共有的“美宝体育官方app下载界精神”。美宝体育官方app下载文化的重要特征就是它具有个性，不同的美宝体育官方app下载应表现出不同的美宝体育官方app下载文化，也就决定了它必定会千姿百态，各具特色，而不会表现为统一的、固定的某式。因此有人说，美宝体育官方app下载文化是美宝体育官方app下载核心竞争力的重要组成部分，成为美宝体育官方app下载持续发展的重要砝码。在另一方面，美宝体育官方app下载文化有没有个性，也反映了这个美宝体育官方app下载是否真正地重视美宝体育官方app下载文化建设，是否真正地在美宝体育官方app下载文化建设上下功夫。美宝体育官方app下载文化建设必须要源于美宝体育官方app下载传统，体现出自身的行业特征、价值取向以及核心理念，只有使美宝体育官方app下载文化的种子植于实践的沃土中，它才能不断发展壮大。因此，对于具体一个美宝体育官方app下载而言，加强美宝体育官方app下载文化建设，就是要从实际出发，在美宝体育官方app下载精神提炼、经营理念和视觉形象设计等方面体现出鲜明的个性，要借助必要的载体并制定切实可行的美宝体育官方app下载文化建设方案，将美宝体育官方app下载文化建设定位于增强美宝体育官方app下载核心竞争力上来，与各项管理工作结合起来，切实按照系统化、科学化、实用化的要求，创建特色鲜明的美宝体育官方app下载文化，使美宝体育官方app下载文化建设真正做到内强素质、外塑形象、形神统一，不断增强美宝体育官方app下载的凝聚力和竞争力，防止盲目照抄照搬，避免表面化、庸俗化和形式化，不搞化架子、不急功近利。
（3）坚持提升品位，把塑造一流美宝体育官方app下载形象与美宝体育官方app下载文化建设有机结合。美宝体育官方app下载品位、形象是美宝体育官方app下载文化外在的体现。①通过抓有形文化展示美宝体育官方app下载形象。首先，要逐步完善自身形象识别系统，使之成为美宝体育官方app下载文化标识的有效载体。其次，要注重培养和增强员工的职业及行为规范意识，注重仪表，热情待人，礼貌用语，同时要开展一些有益于增强员工敬业精神、团队精神的活动，如：升国旗、唱国歌、召开工作例会以及体验式培训等，用活动展示员工的精神风貌，展示美宝体育官方app下载的良好形象。在这方面，应强化美宝体育官方app下载文化的一致性。特别是对于大型集团而言，建设集团文化应以增强集团的凝聚力、向心力和影响力为着眼点，进一步加大集团有形美宝体育官方app下载文化的整合力度，使美宝体育官方app下载文化真正成为集团发展的重要动力。②要通过打造品牌产品树立美宝体育官方app下载形象，致力于品牌产品、品牌美宝体育官方app下载的培育。世界知名美宝体育官方app下载的发展经验表明，美宝体育官方app下载的发展突破，首先是产品的突破。从一定意义上讲，一个好的产品就代表了一个美宝体育官方app下载的形象。我们说的品牌产品是各种“品牌资本”在产品上的综合体现，具体到建筑施工产品而言，是质量品牌、安全品牌、技术品牌，文化品牌等的集合体。也就是说，要把品牌作为美宝体育官方app下载的运行美宝体育客户端下载官网，通过这种产品的综合效应，建立起社会、特别是客户对美宝体育官方app下载品牌全方位的强烈认同。因此，要积极建立美宝体育官方app下载专门的文化管理机构，切实加强施工美宝体育官方app下载的技术开发及应用工作，努力提高施工的科技含量，加强和提升品牌的内涵和管理能力，合理配置美宝体育官方app下载优势资源，不断提高美宝体育官方app下载品牌的附加值和竞争力。③借助现代化传媒宣传美宝体育官方app下载形象，大力宣传美宝体育官方app下载品牌，先进的管理经验及两个文明建设的优秀成果，还要积极宣传美宝体育官方app下载的优秀领导者、美宝体育官方app下载经理，特别是他们先进的管理思想和经营理念。这就要求我们高度重视美宝体育官方app下载的宣传策划工作，做到有计划的宣传，有针对性地宣传，有效益地宣传。
4）坚持思想引导，使美宝体育官方app下载思想政治工作与美宝体育官方app下载文化建设有机结合。多年来，人们对美宝体育官方app下载思想政治工作与美宝体育官方app下载文化建设的关系经历一个长期的认知过程，有人认为美宝体育官方app下载文化是资本主义美宝体育官方app下载管理的产物，我们是社会主义国家的国有美宝体育官方app下载，有思想政治工作这一政治优势，不能崇洋媚外；还有人认为思想政治工作有着较深的计划经济烙。丫绷，在市场经济条件下，抓好美宝体育官方app下载文化建设就可以；也有人将美宝体育官方app下载文化建设与思想政治工作等同看待。其实，这些都是一叶障目的表现。我们所建设的美宝体育官方app下载文化，是社会主义文化的重要组成部分，属于先进的思想、先进的意识形态，它同美宝体育官方app下载思想政治工作的基本原则和要求是一致的。加强美宝体育官方app下载文化建设，既是美宝体育官方app下载管理的重要内容，也是贯彻“三个代表”重要思想的体现，与美宝体育官方app下载思想政治工作相辅相成。一方面，要通过美宝体育官方app下载文化建设，切实增强思想政治工作的导向性、渗透性、有效性，克服思想政治工作容易犯的形式主义毛病。另一方面，国有施工美宝体育官方app下载文化建设还要借助思想政治工作强大的政治优势、工作体制和成熟的工作模式，利用美宝体育官方app下载思想政治工作的资源和优势来推动美宝体育官方app下载文化建设，把人文观念与培养“四有”职工队伍结合起来，努力把先进的文化熔铸于美宝体育官方app下载凝聚力、生命力和创造力之中，有利于确保美宝体育官方app下载文化建设的正确方向，使之最终服务、服从于美宝体育官方app下载和谐发展的这个美宝体育客户端下载官网。
总之，较好地做到这四个方面的有机结合，美宝体育官方app下载文化建设便有了坚实的基础和依托，继而形成强大的文化优势。对于美宝体育官方app下载而言，拥有了文化优势，谁就拥有了竞争优势、效益优势和发展优势，就必定能在市场经济中始终立于不败之地。
